Vorträge & Keynotes

New Work braucht New Leadership

New Work im eigentlichen Sinne stellt Sinn & Freude des Menschen in den Mittelpunkt der Arbeit, sie soll mit den individuellen Interessen, Werten und Überzeugungen des Einzelnen im Einklang stehen. Das klingt nach „Wow“!

Arbeitswelt 4.0 – hier verschwimmt die Grenze zwischen Arbeit und Privatleben immer stärker – Blended-Living ist eine Antwort und Führungskräfte, die ermöglichen.

Um diese neuen Welten und Möglichkeiten fundiert mit Leben zu füllen, braucht es „andere“ Führung als bisher, denn die Förderung des Lernens in der Organisation wird nur durch Führungskräfte ermöglicht
New Leadership setzt Potenziale frei und gibt Macht ab – ermöglicht Selbstverantwortung, Empowerment und agiles Arbeiten.

New Leadership fördert, ermöglicht und geht mit gutem Beispiel voran.

New Leadership bietet den Rahmen für Selbstführung, Resilienz, Ambiguitätstoleranz und andere Zukunftsfähigkeiten.

Vortraege Keynotes

Challenge Intelligenz ist die neue Resilienz

oder: Der innere Dynamo und Kompass

Vortraege Keynotes Barbara Messer02

Mit dem Begriff Resilienz wird meist beschrieben, wie Krisen und Fehlschläge gemeistert und als Entwicklungsschritt verstanden werden können. Für Barbara Messer greifen Begriff und Konzept zu kurz. Ihre Erweiterung heißt Challenge Intelligenz.

Hinfallen ist keine Schande, liegen bleiben schon! – Doch was lässt uns tatsächlich aufstehen? Die nächste Stufe erreichen? Und: Warum gehen die Einen weiter, andere nicht?

Für manche Menschen ist das Glas halb leer, für andere halb voll. Die Einen reden von Fehlern, Versagen, Hindernissen, Problemen, Krisen, Schwächen. Und manche Menschen betrachten Schwächen als Stärkungsbedarf, Probleme als Lösungsaufgaben, Krisen als Chancen zum Lernen und Optimieren.

Selbstführung und Resilienz, Ambiguitätstoleranz und ein agiles Mindset gehören zu den zentralen Gegenwarts- und Zukunftsfähigkeiten – wer seine persönliche Challenge Intelligenz stärkt, ist auf dem guten Weg dahin.

Genau das ist Thema des Vortrags.

Der Maßanzug

Die individuelle Rede.

Fertige Vorträge werden gerne zu den bekannten Anlässen und Themen gekauft. Doch es gibt Momente, Ereignisse oder auch Phasen im Unternehmen, wo es einen Maßanzug braucht, der etwas anspricht, bewegt oder fördert, was nicht in die gängigen Vorträge passt.

Anlässe können z.B. folgende sein:

  • Der Change verläuft anders als gehofft?
  • Die Mitarbeitenden sind müde, erschöpft, enttäuscht oder unsicher.
  • Eine Fusion steht an.
  • Veränderungen – z.B. in den Führungsetagen oder der Zielsetzung – und brauchen besondere Worte und Ausdrücke
  • Kündigungen werden ausgesprochen und es gibt eine Betroffenheit unter den Mitarbeitenden
  • Es gibt andere Ereignisse, die Betroffenheit oder ähnliches auslösen.
  • Transformation braucht ein Bild.

Dann kann eine individuelle Rede das Richtige sein. Barbara Messer hat Worte für etwas, was aus dem aktuellen Unternehmen evtl. keiner aussprechen mag oder kann. Sie löst damit Verkrustungen oder Frust, Wut oder Anspannung oder anderes und schafft Rau für etwas Neues. Solche Vorträge werden sehr fein mittels intensivem Briefing aufbereitet und dann erlebbar gemacht.

Neben solch einer Rede kann es aber auch ein Workshop oder etwas anderes sein.

Ich berate Sie gerne!

Vortraege Keynotes Barbara Messer03

Ihre Anfrage

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